UIN Alauddin Dorong Percepatan Kenaikan Jabatan Akademik Dosen Lewat Pembinaan Karier
UIN Alauddin Online — UIN Alauddin Makassar terus mendorong percepatan pengembangan karier dosen melalui kegiatan Pembinaan Karier Dosen Rumpun Ilmu Agama yang digelar Tim Kerja Fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Biro Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan (AUPK), di Sultan Alauddin Hotel & Convention, Makassar, Rabu (22/7/2026).
Kegiatan yang diikuti sekitar 90 dosen fungsional Lektor Kepala ini menjadi wadah pendampingan bagi dosen dalam mempersiapkan usulan kenaikan jabatan akademik Periode I Tahun 2026 Kementerian Agama. Meski Petunjuk Teknis (Juknis) Rumpun Agama masih dalam proses penyesuaian, peserta tetap dibekali pemahaman mengenai pemenuhan angka kredit, persyaratan khusus, hingga kelengkapan dokumen yang dibutuhkan.
Wakil Rektor II Bidang Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan UIN Alauddin Makassar, Prof. Dr. H. Andi Aderus, Lc., M.A., mengatakan bahwa jabatan akademik merupakan cerminan dedikasi dan kontribusi seorang dosen dalam mengembangkan ilmu pengetahuan.
"Mari kita jadikan kenaikan jabatan akademik bukan sebagai tujuan akhir, tetapi sebagai bagian dari perjalanan untuk terus berkarya, mengembangkan ilmu, membangun peradaban, dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan UIN Alauddin Makassar," ujarnya.
Sebagai narasumber, Guru Besar UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Prof. H. Abd. Mujib, M.Si., menekankan bahwa kemajuan karier dosen tidak dapat dipisahkan dari produktivitas riset dan publikasi ilmiah yang berdampak.
"Pengembangan karier dosen berkaitan erat dengan bagaimana karya-karya keilmuan tersebut dapat dipublikasikan dan memberikan dampak luas, baik bagi pengembangan disiplin ilmu maupun bagi kemajuan kehidupan masyarakat," kata Prof. Abd. Mujib.
Ketua Tim SDM Aparatur UIN Alauddin Makassar, Dr. Hj. Mutmainnah Asmawaty, S.Ag., M.Si., menegaskan pihaknya akan terus mendampingi dosen agar proses pengusulan jabatan akademik berjalan optimal.
"Kami berkomitmen menghadirkan layanan pendampingan yang transparan, proaktif, dan akuntabel agar setiap dosen memiliki peta jalan karier yang jelas dan target penambahan Guru Besar di UIN Alauddin dapat tercapai secara konsisten," tuturnya.
Melalui pembinaan ini, UIN Alauddin Makassar berharap semakin banyak dosen yang siap mengajukan kenaikan jabatan akademik, sehingga mampu memperkuat kualitas sumber daya manusia sekaligus meningkatkan daya saing perguruan tinggi di tingkat nasional maupun internasional.
